10月16日，改革后的行政例会召开第一次会议，院领导班子及行政后勤科室负责人、科室骨干参加。会上，郭敬春院长作了题为《努力创新行政管理工作》的讲话，郭院长对行政管理的内涵、要素、行政管理的大脑作用、分管领导的作用等进行了详细阐述，并对如何召开行政例会、如何做好五年规划等提出了具体要求。郭院长强调行政管理应当既当好大脑又要当好四肢，要学会当事前诸葛亮，也要学会当事后诸葛亮，行政管理工作要学会多思和多反思。郭院长要求进一步改革行政早交班制度，将行政早交班升级为行政例会，每两周召开一次，分管领导和科室负责人要深入研究行政管理工作，主动撰写研究文章，利用行政例会进行主旨发言，在行政、后勤、医务管理、人力资源管理等各个领域推出经典案例、经验、方法，以行政例会推动医院综合管理再上新台阶。